张先生
- 发布时间 : 2021-08-17 09:32:29
- 作者 : admin
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基本信息 Essential Information
姓 名: 张先生 性 别: 男
婚姻状况: 已婚 年 龄: 33
学 历: 本科 所在地: 成都
籍 贯: 四川
职业意向 Occupation Intention
期望职位: 分公司总经理
期望月薪: 面议
顾问评价 Consultant Evaluation
1、近十年石油行业工作经验,11年任职于延长壳牌(四川)石油有限公司至今,先后任职油站经理、运营、区域经理、大区经理、公共事务总监等职位,具备多岗位视角管理经验及操盘能力;
2、曾任职于世界500强零售企业,做过地产,熟悉零售连锁运营模式及管理制度,能很好的把控业绩目标的分解与达成,有效梳理运营管理制度,制定绩效考核体系,优化方案并落地;
3、曾负责区域68座油站的运营管理工作,管理公司业绩占比近48%的销售目标,全年销售目标约26亿;
4、与当地政府部门、四川省危险化学品协会,四川石油制品协会,港商会等机构关系良好,擅长结合公司主要业务发展及愿景规划,匹配国家政策研习,帮助企业获取政府政策支持,推动企业在四川投资发展、项目落地。
沟通情况:
1、四川当地人,定居成都,目前仍任职于延长壳牌,对目前四川石油行业的发展和格局有较为清晰的认识和了解;
2、熟悉省外民营石油企业在成都的发展状况,行业人脉和资源尤为丰富,如果企业有意向在成都落地的话,相信自己的资源对企业有很大的帮助。
3、对和顺有一定的了解,对和顺意向度高,想进一步了解企业的发展方向和定位,如企业有意向可接触详谈。
目前年薪 Current Annual Salary
目前薪酬合计:税后80W/年
基本薪资:月度50K*18薪+年终
工作经历 Work Experience
2011.1--至今. 延长壳牌(四川)石油有限公司
公司性质: 中外合营(合资·合作)
公司规模: 2000-5000人
公司行业: 石油/石化/化工
公共事务总监 2017.1--至今.
所在部门: 公共事务部
汇报对象: 集团公司总经理
下属人数: 15人
工作职责:
管理集团公司公共关系业务板块,部门分管集团公司政府关系及政企项目、媒体关系、危机公关,社团关系、企业社会责任、公司项目审批及项目证照审批六大业务模块。
1、政府关系:负责集团公司在四川整体发展与四川省级政府、成都市政府、以及各地级市政府合作与交流。保障集团公司整体在四川的运营发展,帮助公司实现项目落地,获得政府支持。建立良好的政企关系;
2、政企项目:结合公司主要业务发展及愿景规划,匹配国家政策研习。帮助企业获取政府政策支持,推动企业在四川投资发展、项目落地。并对接政企、企业与企业相互合作。负责公司在川、西南三省从政府平台获取资源,推动业务扩张、网络发展及落地;
3、媒体关系:负责公司传统媒体、自媒体两大媒体业务。传统媒体与电视台、电台、报社、主流传播渠道建立良好合作关系。自媒体与主流门户网站、论坛、贴吧等建立良好合作;
4、社团关系:维护公司与四川省主要行业协会关系,开展良好的合作。包括四川省危险化学品协会,四川石油制品协会,港商会等;
5、企业社会责任:建立集团公司企业社会责任制度,推动企业助力社会发展,建立和谐社会,与政府、协会、慈善机构等多方合作,开展企业社会活动,帮助社会特定群体;
6、危机公关:统筹集团公司危机事件管理,维护公司声誉,保障公司品牌发展,助力公司在四川健康发展。
7、项目审批:公司在全川固定资产投资全流程管理及审批。从投资分析、政府立项批复、建站、成品油等经营性指标、验收。全流程管理及获审批;
8、证照业务:结合公司油站、LNGCNG、充电桩、便利店、餐饮、商贸等各项业务。支持公司在全川各地所有项目及经营业务证照获审。协助公司在新领域、各种项目获得国家、省、市等多级政府认可和审批。
大区经理 2016.1--2017.1
所在部门: 运营部
汇报对象: 运营总监
下属人数: 1000人
工作职责:
2016年晋升为延长壳牌(四川)石油有限公司成都大区经理,总和管理类似成都分公司总经理的工作范畴和业务单元。
1、分管公司整个成都大区油站运营,时任油站数量68座。同时管理油站附属便利店68家。管理范围横跨成都主城区,天府新区,双流,新津,温江,郫县,都江堰等周边附属县和市;
2、管理团队下属有7个区域经理,56个油站经理,56名财务主管,近1000名员工;
3、管理公司业绩占比近48%的销售目标,全年销售目标约26亿。管理公司资产约40亿;
4、组建团队,传承公司文化和制度建立大区层面的团队制度,制定业绩管理考核体系提高团队合作精神,提升工作效率;
5、以运营商业计划为指导,带领团队完成成都大区全年燃油销售达成,非油商品销售达成,润滑油销售达成,大客户开发与业绩达成,人事绩效、培训、发展管理,成本和费用管控等各项指标。
6、执行公司在大区层面开展的一切工作,同时代表公司对口与成都市以及各个区、下属市政府之间的沟通,加强企业与政府职能部门的沟通和交流。促进政企合作。
区域经理 2013.5--2016.4
所在部门: 运营部
汇报对象: 大区经理
下属人数: 240人
工作职责:
1、负责辖区管辖内,所有油站的基本运营管理;
2、负责政府公共关系,市场品牌管理以及市场活动等;
3、对油站油站经理进行培训,并制定人生职业发展规划。
工作业绩:
1、是壳牌四川所管辖区域最大,包括壳牌所有旗舰油站的区域,销售份额占比公司第一,年销售金额10亿元人民币左右;
2、在2014年公司组织的“区域经理能力发展与考核体系”中,通过对区域经理的运营管理能力,市场管理能力,人事管理能力,网络开发分析能力,网络战略市场规划能力,商品损益管理能力,财务专业分析能力这7个能力的考核。成为四川合资公司第一个也是截止目前为止唯一个“区域经理7项能力”全部通过的区域经理。
运营优化与支持主管 2012.7--2013.5
所在部门: 运营部
汇报对象: 运营支持经理
下属人数: 10人
工作职责:
负责公司全网络油站项目的讨论和确定,跟进公司各个部门在运营部开展的项目情况。梳理运营管理制度,绩效考核体系,优化方案并制定和修改各种在业务端的流程和制度。承接shell全球的pmtdr 项目在合资公司的开展和执行,管理整个项目全年进度。管理合资公司csc 顾客服务体系,神秘访客体系,员工培训体系。包括业务全流程管理,落实公司各种项目和创新业务。
1、油站运营项目管理,互联网?及线上模块
2、油站运营物资、商品品类管理调度
3、油站运营销售奖金、绩效、管理、成本、业务达成、规章制度、晋升考核、系统管理、大客户对接
4、油站危机公关管理
5、壳牌全球及壳牌中国在四川地区项目落地
6、运营部大型活动筹办
7、神秘顾客,油站品牌服务建立体系
8、洗车、换油、餐饮、烟草油站多元项目对接
9、全网络油站与第三方公司跨领域合作
油站经理 2011.1--2012.7
所在部门: 运营部
汇报对象: 区域经理
下属人数: 30人
工作职责:
担任成都市二环东三段油站经理,主要工作是门店业绩管理,员工管理,客服管理,大客户营销,区级政府关系沟通。将东三段油站打造成城东地标
工作业绩:
2009.10--2010.12 乐巴铁路项目部
公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 50-99人
公司行业: 房地产开发/建筑/建材/工程
项目管理经理 2009.10--2010.12
所在部门: 项目部
汇报对象: 总经理
下属人数: 35人
工作职责:
1、从甲方合同中承包乐至至巴中段铁路工程,并履行乙方建设合同;
2、管理乙方一切现场施工管理,图纸测绘,技术支持,材料采购,等工作;
3、负责项目的实时监督及跟进,确保项目按进度完成。保障了项目按期交付,实现了乐至到巴中火车通行
2008.10--2009.10 法国欧尚超市成都金牛店
公司性质: 外商独资·外企办事处
公司规模: 500-999人
公司行业:百货/批发/零售
部门经理 2008.10--2009.10
所在部门: 商品生鲜处
汇报对象: 处长
下属人数: 15人
工作职责: 世界500强法国欧尚集团,担任欧尚金牛店生鲜部门经理
工作业绩:
1、完成全年业绩指标;
2、部门增长率达到百分之十一;
3、2009年端午节单节促销额排全国所有门店第一。
教育经历Education Experience
2006.9--2010.7 西南财经大学
专业: 会计学
学历: 本科
是否统招: 是
语言能力 Language Ability
普通话 / 英语
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